“好了，今天也没什么事情了，时间也到点了，让大家都早点下班回去休息吧。”陈鱼跃笑了笑，下班的时间到了，可是外边却没有一个人离开，实在是令他感到惊讶啊。
朱佳佳有点不解的看着陈鱼跃。
陈鱼跃也纳闷了：“怎么了？有什么不妥的吗？”
朱佳佳小心翼翼道：“鱼哥，你是不是还忘记了一些什么事情？”
“这咖啡我喝。”陈鱼跃笑着端起朱佳佳给他送来的第三杯咖啡一饮而尽：“不能浪费的，哈哈，这是咱们中华民族的传统美德。”
勤俭节约传统美德……朱佳佳都觉得这话相当的陌生了，如今的人的确不在乎传统美德了，都没以前那么穷了。
“我的意思是，你第一天来部门，难道不开个会讲几句吗？”朱佳佳道，这可是任何一个公司的部门负责人上任之后都马上要做的。
这种事情根本不需要任何人提醒吧？
因为今天是陈鱼跃的第一天上任，所以下班时间已经到了，平日里几个下班的时候最积极的人都没有马上离开。
完成工作的人也都放下手里的工作等待着陈鱼跃给他们开会呢。
陈鱼跃是真没这个习惯啊，他当然知道开会是增添一个部门甚至是一个公司凝聚力的最常规手段。
但是陈鱼跃真觉得用这种手段来增加一个部门的凝聚力是非常低级的一种方式了。
他要想增加一个部门的凝聚力，用的必须是高级的手段和方式。
好比说天亚集团保安部的凝聚力，整个天亚集团所有部门里，凝聚力最高的就是保安部了。
但是保安部整天开会了没有？还真没有！
陈鱼跃这个部长甚至都不会每天都到公司，有些时候甚至不靠谱的让自己部门的人都找不到他。
但是呢？保安部的凝聚力却是任何一个部门的人都无法相提并论的。
这就是陈鱼跃的高明之处，如果真的问他究竟使了什么手段把凝聚力提高的，还真的是没有人能说出来他究竟是使用了什么手段。
反正他就是可以把整个部门的凝聚力搞好。
这种水平这种手段绝对不是一般人能够做到的，所以一般人需要开会这种方式，可陈鱼跃却不需要这种方式，这种方式对他而言没有意思。
“不用开会，你去给大家伙说吧，已经下班了，手里工作处理完的就都早点回家休息。”陈鱼跃道：“回家炒两个菜，喝一杯，舒舒服服的溜溜弯，回家之后看个球，追个剧什么的。”
朱佳佳彻底被陈鱼跃的言论给震惊了。
“所谓生活可不只是工作和赚钱，要懂得享受人生。”陈鱼跃道：“不然就不叫生活了。”