到了老赵这个年纪的人，在办公室里一般基本上是不太喜欢说废话的，说这些话也都是有目的的。
至于是什么目的，老赵心里清楚，办公室里的其他一些老同志也都清楚。
也就是小王他们这些年轻人还不懂得挖掘这些话里的深意，只是一味的认为老赵这些话属于嫉妒，属于自己的一点小抱怨。
殊不知这些话都会通过各种方式进行“加工和改编”然后传入他们部长的耳朵里。
而且这种传播速度是非常迅速的。
“年轻人做工作出了一点成绩当然是会骄傲的，这也是无可厚非的事情。”终于角落里又有老同志开口给老赵帮腔了。
老赵的内心深处终于露出了笑容，看样子这些老同志都是想争取一线升值的机会，而这个机会必须是要干掉风洐之后才能够得到的。
“有能力的年轻人肯定是有傲气的，没有傲气的显然是没什么能力的。”老赵道：“谁让人家风洐有能力呢，傲气一点也是应该的啊。”
这些老同志们三言两语之间就把风洐这样一个有能力的工作者人设，转变成了持才傲物的自大狂人设。
这种人设的转变会导致的直接后果就是让他们后勤部部长感觉到风洐现在就那么不把部长当回事儿，仗着和叶总以及陈鱼跃熟悉的关系就敢上班时间随便离岗，若是真升了副部长岂不是会更不把他那个部长当回事儿。
再就是这件事情牵扯上陈鱼跃之后，多少都会让人想到另外一件事情。
那就是陈鱼跃来到之后，就是因为自己的能力强而上位的，他的上位就意味着以前负责保安部管理工作那个赵海丢了位置。
别看那赵海当初和甄乾还有点关系，毕竟甄乾当时还是有股份的董事之一，都没能扛得住陈鱼跃的冲击。
这个时候后勤部部长不得不开始担心自己的位置，如果他给风洐太多的机会，会不会发生“养虎为患”的事情？
一旦风洐有机会一步一步踩着他就爬起来，那他自己的位置就彻彻底底的保不住了。
赵海的前车之鉴是后勤部长现在最大的反面教材。
当那些言语传入后勤部长的耳朵里之后，他也就越来越是不敢轻易的提拔风洐了。
若是不提拔风洐，他也不想因为这事儿得罪了和叶总以及陈鱼跃有关系的风洐，自然就不会提拔自己部门的人了，干脆自己以后辛苦辛苦，总不至于丢了这么多年得到的地位。
想通了这点之后，后勤部长马上就给昨天试图给他安排副部长人选的高层领导回拨了电话，这个位置还是让高层领导安排吧，这样的决定对于他而言是最保险的，而且还顺便给了高层领导一个面子，还能不让风洐上位，一石二鸟。
而陈鱼跃那边也接到了保安部夏柯的电话。
“鱼哥，你让我们散的消息我们已经散出去了，现在后勤部所有人都知道风洐哥跟你在上班期间出去了。”夏柯汇报着。
陈鱼跃微微一笑：“很好，辛苦兄弟们了。”